8 τυπικά λάθη έξυπνων ανθρώπων

Με την πρώτη ματιά, τα άτομα με ψυχικές ικανότητες ζουν πολύ πιο εύκολα και πιο ενδιαφέροντα από τα υπόλοιπα. Αλλά υπάρχει μια άλλη πλευρά του νομίσματος, ο εμπειρογνώμονας για τη συναισθηματική νοημοσύνη Travis Bredberry προειδοποιεί.

Οι έξυπνοι άνθρωποι συχνά κάνουν ηλίθια λάθη σε περιπτώσεις όπου απαιτείται συνηθισμένη κοινή λογική για την επίλυση του προβλήματος. Λόγω της εξαιρετικής νοημοσύνης τους, καταφέρνουν να συγχέουν απλές καταστάσεις έτσι ώστε να είναι ασαφές – να γελάσουν ή να κλάψουν. Όπως ο Voltaire είπε: “Δεν βλέπουν όλοι το προφανές”.

Οι επιστήμονες αντανακλούσαν σε αυτήν την αντίφαση εδώ και δεκαετίες. Γιατί η ορθολογική σκέψη είναι σπάνια φίλοι με τη νοημοσύνη, ένας από τους πρώτους που κατανοεί τον καθηγητή της Σχολής Διοίκησης του Yale, Shane Frederick.

Κατά τη διάρκεια των πειραμάτων του, ο Frederick πρότεινε την επίλυση απλών προβλημάτων, όπως αυτό: “Το Bit and the Ball είναι ένα δολάριο και δέκα σεντς. Το bit κοστίζει ένα δολάριο πιο ακριβό από μια μπάλα. Πόσο κοστίζει η μπάλα?”Ανακάλυψε ότι μερικοί αμέσως ξεπήδησαν” δέκα σεντς “, με πλήρη εμπιστοσύνη ότι δεν ήταν λάθος.

Πιθανότατα γνωρίζετε ότι η σωστή απάντηση είναι: “Πέντε σεντς” (και το κομμάτι, αντίστοιχα, 1 δολάριο 5 σεντ). Εάν υπάρχουν αμφιβολίες, βρείτε την απάντηση με την επίλυση της εξίσωσης του τύπου x = y+1. Πιθανότατα, ενδιαφέρεστε για το πώς ήταν με τη διάνοια εκείνων που έδωσαν βιαστικά μια λανθασμένη απόφαση.

Οι ψυχολόγοι από το Πανεπιστήμιο του James Madison έγιναν ενδιαφέροντα. Ως εκ τούτου, διανέμουν παρόμοιες δοκιμές για τη λογική εκατοντάδων ανθρώπων και στη συνέχεια συνέκριναν την ακρίβεια των απαντήσεων με το επίπεδο της νοημοσύνης τους. Παραδόξως, οι ερευνητές ανακάλυψαν ότι οι πιο έξυπνοι άνθρωποι ήταν κυρίως λάθος επειδή είναι ψυχολογικά ανίκανοι να λύσουν τα καθήκοντα για προσοχή.

Οι διανοούμενοι συχνά κάνουν ηλίθια λάθη, αφού υπάρχουν τυφλά σημεία στη λογική τους. Αυτά τα σημεία προκύπτουν επειδή οι έξυπνοι άνθρωποι υπερεκτιμούν την ικανότητά τους να λογικά. Δηλαδή, είναι τόσο συνηθισμένοι να είναι πάντα σωστοί και να δίνουν αστραπές -γρήγορες απαντήσεις που δεν καταλαβαίνουν καν πού “τρυπήθηκαν”.

Αλλά οι πλήρεις αγνοεί αντιμετώπισαν το έργο του ρόπαλο και της μπάλας για “εξαιρετική”. Δεν είναι κρίμα ότι περισσότερο από το ήμισυ του Ινστιτούτου του Χάρβαρντ, του Πρίνστον και της Μασαχουσέτης της Μασαχουσέτης απάντησε στην ίδια ερώτηση λανθασμένα?

Οι πιο έξυπνοι άνθρωποι δεν θέλουν να αναγνωρίσουν τα https://farmakeiogreece.com/cialis-genosima-agora/ δικά τους λάθη. Ανεξάρτητα από το επίπεδο της νοημοσύνης, όλοι υπόκεινται στο SO -Called “Blind Spot”. Με άλλα λόγια, παρατηρούμε εύκολα τα λάθη άλλων ανθρώπων και αρνούμαστε να το δούμε.

Όσο πιο ηλίθιο είναι το λάθος, τόσο πιο δύσκολο είναι για ένα έξυπνο άτομο να δεχτεί ότι το διέπραξε. Αν και κανείς δεν κάθεται σε δύσκολα καθήκοντα όπως μια δοκιμή και μπάλα, τα ίδια μέρη του εγκεφάλου εμπλέκονται στη λύση τους που χρησιμοποιούνται στην καθημερινή σκέψη. Έτσι, η τάση να κάνει ανοησίες στοιχειώνει ταλαντούχους ανθρώπους στην εργασία.

Εξετάστε τις πιο συνηθισμένες περιπτώσεις όταν οι έξυπνοι άνθρωποι καταφέρνουν να παρέχουν μια υπηρεσία αρκούδας.

1. Οι ταλαντούχοι άνθρωποι είναι πολύ αυτοπεποίθηση

Χρόνια επαίνους οδηγούν στο γεγονός ότι αρχίζουν να πιστεύουν άνευ όρων στις εξαιρετικές ικανότητές τους. Όταν υπάρχουν τόσα πολλά επιτεύγματα, ευχάριστα γαργαλάει το εγώ, είναι φυσικό να περιμένουμε ότι όλα θα λειτουργούν πάντα.

Ωστόσο, αυτή είναι μια επικίνδυνη προσδοκία. Οι ταλαντούχοι άνθρωποι συχνά δεν παραδέχονται ότι χρειάζονται βοήθεια και αν παραδεχτούν, αμφιβάλλουν ότι κάποιος μπορεί να την προσφέρει.

2. Πιέζουν πολύ σκληρά στους ανθρώπους

Οι ταλαντούχοι άνθρωποι γίνονται “εξαιρετικά αποδοτικοί”, αφού επιτυγχάνουν εύκολα.

Απλά δεν καταλαβαίνουν πόσο σκληρά πρέπει να λειτουργούν τα υπόλοιπα για να επιτύχουν τα ίδια αποτελέσματα και ως εκ τούτου πιέζονται πολύ σκληρά στους ανθρώπους. Ορίστε ένα υπερβολικά υψηλό μπαρ και, όταν οι συνάδελφοι δεν έχουν χρόνο εγκαίρως ή δεν δίνουν το καλύτερο αποτέλεσμα, πιστεύουν ότι είναι απλά τεμπέλης. Στη συνέχεια πιέζουν ακόμη περισσότερο και χάνουν την ευκαιρία να βοηθήσουν τους άλλους να έρθουν να θέσουν στόχους.

3. Πρέπει πάντα να έχουν δίκιο

Οποιοσδήποτε από εμάς δεν είναι εύκολο να τα βάλουμε με τα δικά μας λάθη. Οι ταλαντούχοι άνθρωποι είναι ακόμη πιο δύσκολο, επειδή είναι τόσο συνηθισμένοι να είναι πάντα στην κορυφή ότι έγινε μέρος της ταυτότητάς τους. Αντιλαμβάνονται το κάπνισμα τους ως προσωπική προσβολή και σωστά – ως κάτι που χορηγείται.

4. Έχουν χαμηλή συναισθηματική νοημοσύνη

Αν και ο συντελεστής πληροφοριών (IQ) και η συναισθηματική νοημοσύνη (EQ) είναι θεμελιωδώς διαφορετικές έννοιες (κατά μέσο όρο, οι ταλαντούχοι προσωπικότητες έχουν το ίδιο EQ με όλους), όταν ένα προικισμένο άτομο έχει αδύναμο EQ, είναι διπλά προσβολή.

Για άτομα με υψηλό IQ και χαμηλό EQ World – αυτό είναι μια αξιοκρατία, ένα σύστημα όπου ένας εκπαιδευμένος ελίτ κανόνες. Επιτεύγματα – όλα, άνθρωποι και συναισθήματα – τίποτα. Αυτό είναι απλά γελοίο, από την έρευνα Talentsmart, στην οποία συμμετείχε το εκατομμυριοστό ακροατήριο, συμπεριλαμβανομένων των ιδιοφυΐων, έδειξε: μόνο οι άνθρωποι με το υψηλότερο EQ επιτυγχάνουν μεγάλες επιτυχίες.

5. Παραδίδονται κατά την πρώτη αποτυχία

Εάν παρακολουθείτε τουλάχιστον περιστασιακά αθλητικά γεγονότα, τότε πιθανότατα είδατε τα σοκαρισμένα πρόσωπα των ηττημένων αθλητών, από τους οποίους όλοι περίμεναν νίκες. Οι ταλαντούχοι άνθρωποι πέφτουν εύκολα στην ίδια παγίδα και θεωρούν την ήττα με το τέλος του κόσμου, επειδή η συνεχής επιτυχία προκάλεσε υψηλές προσδοκίες μέσα τους.

Εκείνοι που έχουν δύσκολο να εργαστούν για χάρη κάθε επίτευγμα έχουν κάνει περισσότερες από μία προσπάθειες και έμαθαν να αντιμετωπίσουν τις αποτυχίες. Τους δέχονται ήρεμα, επειδή γνωρίζουν ότι αυτά είναι “βήματα” στις σκάλες για επιτυχία.

6. Δεν έχουν επιμονή

Όταν τα πάντα αποδεικνύονται κάνοντας κλικ στα δάχτυλά τους, οι άνθρωποι αρχίζουν να αντιμετωπίζουν την εργασία -έντονη εργασία για να βασανίσουν.

Εάν οι ταλαντούχοι προσωπικότητες δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν κάτι χωρίς μεγάλη προσπάθεια, είναι αναστατωμένοι και αμήχανοι. Και επομένως καταλήγουν σε ένα ψευδές συμπέρασμα: αφού δεν μπορούσα να πετύχω, κάτι δεν πάει καλά με μένα. Ως αποτέλεσμα, ρίχνουν την υπόθεση στα μισά του δρόμου και αναλαμβάνουν μια εργασία που θα ενισχύσει την αίσθηση της σημασίας τους. Συχνά δεν προσπαθούν καν να αναπτύξουν εμμονή που είναι απαραίτητη για να αυξηθεί σε ένα νέο επίπεδο.

7. Χρησιμοποιούνται για πολλαπλές εργασίες

Οι ταλαντούχοι άνθρωποι σκέφτονται πολύ γρηγορότερα από τους άλλους, καθιστώντας τους ανυπόμονοι. Αγαπούν να αναλάβουν τα πάντα και ταυτόχρονα, έτσι ώστε να μην υπάρχουν διακοπές. Αναπτύξτε τις θυελλώδεις δραστηριότητες και στη συνέχεια φαίνεται ότι η πολλαπλών εργασιών είναι πραγματικά χρήσιμη, επειδή ένα άτομο έχει χρόνο περισσότερο.

Ωστόσο, η μελέτη του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ έδειξε το αντίθετο. Πρώτον, το multitasking μειώνει την παραγωγικότητα. Δεύτερον, οι άνθρωποι που συχνά αρπάζουν μερικά καθήκοντα ταυτόχρονα και πιστεύουν ότι το κάνουν καλά, στην πραγματικότητα, εργάζονται πολύ χειρότερα από εκείνους που προτιμούν να κάνουν τα πάντα με τη σειρά τους.

8. Δεν δέχονται συμβουλές και σχόλια

Οι ταλαντούχοι άνθρωποι τείνουν να υποτιμούν τη γνώμη κάποιου άλλου-δεν πιστεύουν ότι κάποιος άλλος είναι τόσο ικανός να τους δώσει χρήσιμες συμβουλές. Αυτό όχι μόνο τους εμποδίζει να αναπτυχθούν και να βελτιώσουν την ποιότητα της εργασίας, αλλά και να καταστρέφουν τις σχέσεις – τόσο επαγγελματικές όσο και προσωπικές.

Αν και μπορεί να φαίνεται ότι ο σκοπός αυτού του άρθρου είναι να ντροπιάσει τους ταλαντούχους ανθρώπους, αυτό δεν συμβαίνει. Μερικές φορές τα ανεκτίμητα δώρα της μοίρας, συμπεριλαμβανομένης της έκτακτης νοημοσύνης, περιλαμβάνονται με δοκιμές. Και αν κάποιος δεν θέλει να αντιμετωπίσει τον εαυτό του αντικειμενικά, απλά ανταλλάσσει το ταλέντο του με μικρά. Και αυτό σίγουρα δεν είναι καθόλου έξυπνο.